Okres realizacji projektu:

czerwiec 2011 - sierpień 2013

Informacja o projekcie:

Projekt Rozwój kompetencji pracowników i pracownic Unilever Polska – Zwyciężanie poprzez LUDZI realizowany jest przez firmę Unilever Polska Sp. z o.o. jako ponadregionalny projekt zamknięty w ramach Działania 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałania 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.

Cel/ Efekty:

W tym okresie zostaną przeprowadzone 262 szkolenia stacjonarne. Ponadto przewidziana jest również realizacja szkoleń językowych, e-learningowych, a także doradztwo dla osób w wieku 45+. W projekcie zaplanowano przeszkolenie 1 892 pracowników trzech przedsiębiorstw biorących udział w projekcie: Unilever Polska Sp. z o.o., Unilever Polska S.A. oraz Unilever Poland Services Sp. z o.o. Wśród uczestników znajduje się kadra kierownicza przedsiębiorstwa, specjaliści, pracownicy produkcyjni oraz pracownicy w wieku 45+ wykonujący pracę na terenie województw: mazowieckiego, wielkopolskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i śląskiego.

Kryterium strategiczne projektu stanowi zindywidualizowane wsparcie dla osób w wieku powyżej 45 lat mające na celu poprawę ich kompetencji w zakresie organizacji pracy, funkcjonowania w firmie oraz rozwoju kompetencji społecznych. Objętych nim zostanie 416 osób (22% wszystkich objętych wsparciem). Wartością dodaną projektu będzie wdrożenie strategii zarządzania wiekiem oraz promowanie zasady równych szans kobiet i mężczyzn.

Wartość projektu:

8 627 397,00 PLN

Wartość dofinansowania:

5 454 038,20 PLN